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        人力資源社會(huì )保障部?財政部關(guān)于2024年調整退休人員基本養老金的通知

        發(fā)布日期:2024-06-28 02:55
        來(lái)源:人力資源社會(huì )保障部
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        人社部發(fā)〔2024〕48號

        各省、自治區、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構,新疆生產(chǎn)建設兵團:

        經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準,從2024年1月1日起調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員)基本養老金水平?,F就有關(guān)事項通知如下:

        一、調整范圍。2023年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員。

        二、調整水平。全國調整比例按照2023年退休人員月人均基本養老金的3%確定。各省以全國調整比例為高限確定本省調整比例和水平。

        三、調整辦法。采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,并實(shí)現企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現多繳多得、長(cháng)繳多得的激勵機制,應與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養老金水平掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業(yè)退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業(yè)退休人員基本養老金平均水平。要進(jìn)一步強化激勵約束機制,合理確定具體調整辦法。

        四、資金來(lái)源。調整基本養老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養老保險的從企業(yè)基本養老保險基金中列支,參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設兵團、在京中央和國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位所需資金,中央財政予以適當補助。地方財政對本地調整企業(yè)退休人員基本養老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。

        五、組織實(shí)施。調整退休人員基本養老金,是保障和改善民生水平的重要措施,體現了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區要高度重視,切實(shí)加強領(lǐng)導,精心組織實(shí)施,穩妥開(kāi)展宣傳解讀,正確引導輿論,確保調整工作平穩進(jìn)行。要按照黨中央、國務(wù)院統一部署,結合本地區實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,將調整增加額及時(shí)足額落實(shí)到位。要嚴格按照報人力資源社會(huì )保障部、財政部備案同意的實(shí)施方案執行,把各項調整政策落實(shí)到位,不得自行提高退休人員基本養老金水平。要切實(shí)采取措施加強養老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確?;攫B老金按時(shí)足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。在京中央和國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位的調整方案由人力資源社會(huì )保障部、財政部制定并組織實(shí)施。

        人力資源社會(huì )保障部
        財政部
        2024年6月13日



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        人力資源社會(huì )保障部?財政部關(guān)于2024年調整退休人員基本養老金的通知

        發(fā)布時(shí)間:2024-06-28 02:55 來(lái)源:人力資源社會(huì )保障部

        人社部發(fā)〔2024〕48號

        各省、自治區、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構,新疆生產(chǎn)建設兵團:

        經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準,從2024年1月1日起調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員)基本養老金水平?,F就有關(guān)事項通知如下:

        一、調整范圍。2023年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員。

        二、調整水平。全國調整比例按照2023年退休人員月人均基本養老金的3%確定。各省以全國調整比例為高限確定本省調整比例和水平。

        三、調整辦法。采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,并實(shí)現企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現多繳多得、長(cháng)繳多得的激勵機制,應與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養老金水平掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業(yè)退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業(yè)退休人員基本養老金平均水平。要進(jìn)一步強化激勵約束機制,合理確定具體調整辦法。

        四、資金來(lái)源。調整基本養老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養老保險的從企業(yè)基本養老保險基金中列支,參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設兵團、在京中央和國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位所需資金,中央財政予以適當補助。地方財政對本地調整企業(yè)退休人員基本養老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。

        五、組織實(shí)施。調整退休人員基本養老金,是保障和改善民生水平的重要措施,體現了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區要高度重視,切實(shí)加強領(lǐng)導,精心組織實(shí)施,穩妥開(kāi)展宣傳解讀,正確引導輿論,確保調整工作平穩進(jìn)行。要按照黨中央、國務(wù)院統一部署,結合本地區實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,將調整增加額及時(shí)足額落實(shí)到位。要嚴格按照報人力資源社會(huì )保障部、財政部備案同意的實(shí)施方案執行,把各項調整政策落實(shí)到位,不得自行提高退休人員基本養老金水平。要切實(shí)采取措施加強養老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確?;攫B老金按時(shí)足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。在京中央和國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位的調整方案由人力資源社會(huì )保障部、財政部制定并組織實(shí)施。

        人力資源社會(huì )保障部
        財政部
        2024年6月13日



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