全縣各有關(guān)企業(yè):
根據柳州市人力資源和社會(huì )保障局、柳州市財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定就業(yè)崗位工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(柳人社發(fā)〔2015〕88號)文件要求,對符合失業(yè)保險支持企業(yè)穩定就業(yè)的企業(yè)可以到縣社會(huì )勞動(dòng)保險事業(yè)管理所進(jìn)行申報,現將有關(guān)事項通知如下:
一、穩定就業(yè)崗位補貼的申領(lǐng)
?。ㄒ唬┥陥髼l件 凡采取有效措施不裁員、少裁員穩定就業(yè)崗位,且符合以下條件的企業(yè),可申領(lǐng)失業(yè)保險穩定崗位補貼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“穩崗補貼”)。
1.依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;
2.上年度未裁員或裁員率低于柳州市城鎮登記失業(yè)率。
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1.申報時(shí)間 2014年符合條件的企業(yè)應在2015年9月28日至2015年11月30日申報;以后在每年10月底前申報上年度補貼。 2.申報材料 申請穩崗補貼需提交以下材料:
?。?)《企業(yè)穩崗補貼申請表》(附表1);
?。?)上年度《企業(yè)裁減人員情況表》(附表2);
?。?)上年度裁員情況說(shuō)明。 其中第(2)、(3)項材料城鎮登記失業(yè)率高于3.95%的需提供,如低于3.95%則不需提供。
3.辦理程序 參保企業(yè)向縣社會(huì )勞動(dòng)保險事業(yè)管理所提出申請,縣社會(huì )勞動(dòng)保險事業(yè)管理所對符合條件的申請簽署初審意見(jiàn)并經(jīng)縣人社局審核同意,報市社保局復核后,報市人社局審批。 對申請穩崗補貼企業(yè)的相關(guān)信息要進(jìn)行公示,公示期7天,接受社會(huì )監督。
二、裁員率的計算 裁員率=企業(yè)上年度裁員人數÷(企業(yè)上年度裁員人數+企業(yè)上年度末在職職工人數)×100%
三、穩崗補貼標準及使用 對符合條件的企業(yè),按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩崗補貼。 穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。企業(yè)應嚴格按照規定項目列支,任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。對有弄虛作假、截留、挪用等行為的企業(yè),撤銷(xiāo)其享受補貼資格并收回撥付的補貼資金,并按照有關(guān)規定對企業(yè)及責任人予以處罰;構成犯罪的,依法追究法律責任。 ? ?
?????????????????? 鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局
????????????????????????? 2015年9月28日
版權所有:(C) 2016 鹿寨縣人民政府 主辦:柳州市鹿寨縣人民政府 承辦:鹿寨縣信息化建設中心 網(wǎng)站標識碼:4502230046 維護電話(huà):0772-6819789
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一、穩定就業(yè)崗位補貼的申領(lǐng)
?。ㄒ唬┥陥髼l件 凡采取有效措施不裁員、少裁員穩定就業(yè)崗位,且符合以下條件的企業(yè),可申領(lǐng)失業(yè)保險穩定崗位補貼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“穩崗補貼”)。
1.依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;
2.上年度未裁員或裁員率低于柳州市城鎮登記失業(yè)率。
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1.申報時(shí)間 2014年符合條件的企業(yè)應在2015年9月28日至2015年11月30日申報;以后在每年10月底前申報上年度補貼。 2.申報材料 申請穩崗補貼需提交以下材料:
?。?)《企業(yè)穩崗補貼申請表》(附表1);
?。?)上年度《企業(yè)裁減人員情況表》(附表2);
?。?)上年度裁員情況說(shuō)明。 其中第(2)、(3)項材料城鎮登記失業(yè)率高于3.95%的需提供,如低于3.95%則不需提供。
3.辦理程序 參保企業(yè)向縣社會(huì )勞動(dòng)保險事業(yè)管理所提出申請,縣社會(huì )勞動(dòng)保險事業(yè)管理所對符合條件的申請簽署初審意見(jiàn)并經(jīng)縣人社局審核同意,報市社保局復核后,報市人社局審批。 對申請穩崗補貼企業(yè)的相關(guān)信息要進(jìn)行公示,公示期7天,接受社會(huì )監督。
二、裁員率的計算 裁員率=企業(yè)上年度裁員人數÷(企業(yè)上年度裁員人數+企業(yè)上年度末在職職工人數)×100%
三、穩崗補貼標準及使用 對符合條件的企業(yè),按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩崗補貼。 穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。企業(yè)應嚴格按照規定項目列支,任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。對有弄虛作假、截留、挪用等行為的企業(yè),撤銷(xiāo)其享受補貼資格并收回撥付的補貼資金,并按照有關(guān)規定對企業(yè)及責任人予以處罰;構成犯罪的,依法追究法律責任。 ? ?
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