近日，網(wǎng)傳有地方出臺了“靈活就業(yè)人員社?？赊k轉職工社?！闭?，引發(fā)關(guān)注。

很多靈活就業(yè)的朋友心里是不是犯起了嘀咕：

靈活就業(yè)究竟該怎么參保？

靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份參保，是不是跟有單位的人參加的不一樣？待遇水平會(huì )不會(huì )打折扣？

個(gè)人參保麻煩不？找個(gè)地方“掛靠”社保是不是省心省事？

……

別急！

這篇都為您說(shuō)清楚

靈活就業(yè)，參保不愁

首先，我們來(lái)明確一下，哪些人可以稱(chēng)作“靈活就業(yè)人員”？

按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見(jiàn)》（國辦發(fā)〔2020〕27號）規定，靈活就業(yè)人員包括個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等從業(yè)人員。

靈活就業(yè)人員參保，其實(shí)很簡(jiǎn)單，有兩種制度可供選擇：

第一種?可以選擇以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養老保險

這也是多數靈活就業(yè)人員選擇的參保方式。政策規定，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員都可以根據自身情況，自愿選擇參加企業(yè)職工基本養老保險。繳費由個(gè)人承擔，可以在本省全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%之間選擇適當的繳費基數，繳費比例為20%?？砂丛?、按季、按半年、按年等方式繳費。

第二種?可以選擇參加城鄉居民養老保險

政策規定，年滿(mǎn)16周歲（不含在校學(xué)生），非國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶(hù)籍地參加城鄉居民養老保險。每年按檔次繳費，各地有所不同，個(gè)人可根據自己實(shí)際情況，選擇合適的繳費檔次。多繳多得、長(cháng)繳多得。暫時(shí)選擇低一點(diǎn)的繳費檔次也不要緊，每年繳費之前可以變更當年繳費檔次，具體標準以當地人社部門(mén)公布數額為準。

參保地怎么選？

不用迷茫，戶(hù)籍限制已放開(kāi)。

目前，除極個(gè)別地方外，各地均已放開(kāi)靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養老保險的戶(hù)籍限制。

各類(lèi)靈活就業(yè)人員均可在就業(yè)地或戶(hù)籍地參加企業(yè)職工基本養老保險。

參保手續麻煩不？

不用擔心，很方便。

拿上本人的身份證（居住證）或社?？ǖ认嚓P(guān)資料，到當地社保經(jīng)辦機構辦理參保手續即可。

還可通過(guò)國家社會(huì )保險公共服務(wù)平臺，電子社?？ˋPP、小程序，各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)網(wǎng)站等線(xiàn)上服務(wù)渠道，輕松辦理參保登記。

不僅如此，就業(yè)困難人員、離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)現靈活就業(yè)的，還可申領(lǐng)社保補貼，具體標準按靈活就業(yè)后繳納的社會(huì )保險費，給予一定數額的補貼，原則上不超過(guò)實(shí)際繳費的2/3。

有的靈活就業(yè)人員，為了圖省事，也為了防止社保中斷，花錢(qián)找機構代繳社保，當心錢(qián)財、權益兩空！

領(lǐng)取待遇怎么辦理？

不用發(fā)愁，手續同樣簡(jiǎn)單。

靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險的，在男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲時(shí)；參加城鄉居民養老保險的，不分男女，在年滿(mǎn)60周歲時(shí)，累計繳費年限達到法定最低繳費年限后，可攜帶個(gè)人身份證件到社保服務(wù)窗口或通過(guò)手機APP等線(xiàn)上渠道辦理退休和待遇領(lǐng)取手續，按月領(lǐng)取基本養老金。

與“企業(yè)職工參加社?！辈灰粯?？誤解！

經(jīng)常會(huì )有謠傳，收費可將靈活就業(yè)人員社保轉為職工社保。

千萬(wàn)別信！

靈活就業(yè)人員與企業(yè)職工參加的都是“企業(yè)職工基本養老保險”，不存在“靈活就業(yè)人員社?！焙汀奥毠ど绫！钡恼f(shuō)法，更不存在兩者互轉的問(wèn)題。即便參加的是城鄉居民養老保險，也不存在收費跨制度轉移的情況。

那么，以個(gè)人身份繳費參保與有單位的人參保有什么不一樣？是不是真的不如單位參保劃算呢？

當然不是！

待遇計發(fā)方式相同——

靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份自愿參保，繳費由個(gè)人承擔。雖然繳費比例、繳費基數確定辦法與單位職工不同，但是靈活就業(yè)人員和單位職工的養老待遇計發(fā)方式相同。也就是說(shuō)，在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員享受的待遇與單位職工是一樣的，待遇水平并不會(huì )打折扣！

按照多繳多得、長(cháng)繳多得的原則，靈活就業(yè)人員選擇的繳費基數越高、繳的年限越久，退休后每月領(lǐng)到的養老金也會(huì )相對越多。

轉移接續方便——

有朋友問(wèn)，現在靈活就業(yè)，以后又去企事業(yè)單位工作怎么辦？或目前在企事業(yè)單位工作，以后想靈活就業(yè)，養老保險會(huì )中斷嗎？

別擔心！您的養老保險待遇關(guān)系可以“無(wú)縫銜接”。

之前選擇參加城鄉居民養老保險的靈活就業(yè)人員，從城鄉居民養老保險轉入企業(yè)職工養老保險的，在企業(yè)職工養老保險待遇領(lǐng)取地提出申請辦理，城鄉居民養老保險個(gè)人賬戶(hù)全部存儲額并入企業(yè)職工養老保險個(gè)人賬戶(hù)。

之前以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養老保險的靈活就業(yè)人員，在省內流動(dòng)就業(yè)的，無(wú)需轉移養老保險關(guān)系；跨省流動(dòng)就業(yè)的，在領(lǐng)取基本養老保險待遇前，可按國家規定向新參保地提出申請辦理養老保險關(guān)系轉移手續。

之前有單位，后來(lái)以靈活就業(yè)人員身份參保，若選擇參加城鄉居民養老保險并領(lǐng)取城鄉居民養老保險待遇的，在轉入城鄉居民養老保險待遇領(lǐng)取地提出申請辦理。

年限不夠、繳費中斷可以一次性“買(mǎi)夠”？別信！

“一次補繳3萬(wàn)元每月領(lǐng)700元”，“沒(méi)交過(guò)或者社保斷了無(wú)所謂，都能補繳”……靈活就業(yè)的小伙伴可能都收到過(guò)這類(lèi)“廣告宣傳”?？烨庙懢?、別上當！

按照政策規定，參保人員應按期繳費，符合條件的，才能按月領(lǐng)取養老金，那些所謂“有門(mén)路花錢(qián)幫您補繳社保費”的謊話(huà)，千萬(wàn)別信！

失業(yè)后以靈活就業(yè)人員身份參保，領(lǐng)不了失業(yè)金？別急，待遇不影響！

《關(guān)于進(jìn)一步暢通失業(yè)保險待遇申領(lǐng)有關(guān)事項的通知》明確規定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金、失業(yè)補助金期間，以個(gè)人身份繳納基本養老保險費的，未出現依法應當停止領(lǐng)取失業(yè)保險金情形的，經(jīng)辦機構不得停發(fā)失業(yè)保險待遇。

也就是說(shuō)，如果失業(yè)者滿(mǎn)足參保1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)兩個(gè)條件，即使目前以個(gè)人身份參加基本養老保險，一樣可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

根據國家統計局的數據，我國目前靈活就業(yè)人口大約有2億人。解決好靈活就業(yè)人員的參保問(wèn)題，不僅重要，而且意義深遠。

相信隨著(zhù)政策制度的不斷完善，靈活就業(yè)人員繳納社保會(huì )越來(lái)越方便！